- バグは人間によって生み出され人間によって処理される
- 良いチームにするためには不安をなくす
- 良いチームは数百人の頭の良い人たちをリードするリーダーがいる
- チームとうまくやることができた
- 完成していないものを見られたら、何か言われるんじゃないかと本当に不安だ。細かいところまで見られててバカだと思われないだろうか。この考え方こそが大きな問題であり間違いである。
- いつも一人でやっていると失敗のリスクが高くなる。そして、成長の可能性が低くなる
- 「早い段階で高速に何度も失敗せよ」の精神を忘れずに
- ソフトウェア開発はチームスポーツである
- 何かを成し遂げるための人間関係を構築するためには人間関係を過小評価してはいけない
- 人間関係は確実にプロジェクトよりも長続きするのである
- 自分の価値と自分のコードを同一視してはいけない
- 完璧になるまで洞窟に隠れない
- 方向性を変えて新しい事に挑戦するには、エゴを捨てなければならない。謙虚になって誰かに教えるのと同じくらい自分でも学ぶようにする
- 謙虚になるにはコンフォートゾーンの外側に身を置く必要がある
- 頑固な相手に話を聞いてもらうにはまず相手の話に耳を傾ける事が必要である
- ときには「わからない」と言い問題を明確化する事も大切である
世界の中心は僕ではなく、僕は誰よりもできるわけではないし常に正しい事を言っているわけではないため常に改善していく事が大切である
チームメンバーを常に心から思いやる。相手を尊重し能力や功績を高く評価する
自分以外の人は正しい事をすると信じてみよう。そうすればチームメンバーに仕事を任せる事ができる あらゆる人間の衝突は、謙虚・尊敬・信頼の欠如によるものである