[ADMIN] 학생 페이지의 취업현황 탭 구현, MOU가 체결되지 않은 기업 등록, 기업에 학생 수동 취업 처리 기능구현

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Describe

학생 페이지 퍼블리싱

• 취업현황 탭 구현
  • [JOBIS-DSM-STUDENT-FE]에서 개발될 취업률 페이지와 동일한 기능
• MOU가 체결되지 않은 기업 등록
  • 취업현황 탭의 기업 추가 버튼을 통하여 등록 페이지로 이동
  • 취업률 조회를 위한 최소 정보를 제공하여 기업 등록
• 기업에 학생 수동 취업 처리
  • 취업현황 탭의 학생 추가 버튼을 토글하여 취업 현황 탭의 컨텐츠를 기업 목록으로 대체
  • 기업 목록 요소의 추가 아이콘을 통하여 해당 기업의 페이지로 이동하여 학번 기반의 취업 처리

Work

• 취업현황 탭 구현
• MOU가 체결되지 않은 기업 등록
• 기업에 학생 수동 취업 처리

Additional

해당 이슈의 설명과 작업은 자비스 3기 회의 내용을 통하여 결정되었습니다.

[geunoo]

어드민이나 기업관련 기획은 산학협력부 선생님과 논의 후 진행하는 걸 추천합니다. 이미 논의된 부분인가요?

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우선 확인이 늦어서 죄송합니다.
답변부터 드리자면 산학협력부 선생님과의 논의가 있었다고 전달받은 적이 없습니다.

해당 기획은 자비스 선배님들이 부여한 겨울방학 과제의 기획입니다.
다음은 자비스 3기 PM의 전달사항과 회의를 통해 자비스 3기 구성원들이 전부 알고 있는 사실입니다.

• 지금까지 아이디어 회의는 수 차례 진행되었고, 아이디어가 결정될 때 마다
  자비스 3기 PM인 @uson1004 님을 통해 자비스 2기 PM인 @parkuiery 님에게 전달되었습니다.
• 지금까지 아이디어는 계속 거부되었고, 해당 기획은 통과 후 구현을 위해 몇차례 회의가 진행된 상태입니다.

저는 개인적으로 자비스의 레포를 직접 수정하고, 자비스 2기 PM이 검토하는 것이니 만큼
지금까지 신중을 가하여 prd를 검토하셨을 것이라 생각했습니다.
그런데 선배님이 해당 이슈에 남기신 내용을 보면, 자비스 레포가 직접 수정되는 상황임에도 구성원에게는 아무런 전달이 없었다는 것으로 생각됩니다.

저와 선배님간의 소통이 적은 것은 제가 수동적이었기에 이해할 수 있으나, 기획이 정해지고 기능개발이 진행될 때 까지 기존 구성원 분들에게 해당 사항이 전달되지 않은 것은 저도 당황스럽습니다.

[geunoo]

해당부분은 2기가 3기 인수인계 하는 과정이라, 1기인 저희한테 따로 전달할 필요는 없었고, 그래서 몰라서 물어본겁니다. 저는 선생님과 논의가 필요한 부분이 존재하기때문에 이부분을 논의해보라고 말한것이고, 어제 윤유섭에게 논의해보라고 말했습니다!

당황할거 없고, 논의 이후 변경사항 반영해서 개발 해주시면 될 것 같네요~
추가로 코드 수정에 대해서 너무 무겁게 생각하는 것 같은데, 그럴 필요 없어요!
배워가는 과정이고 1,2기가 코드리뷰를 해줄 것이기때문에(@JJIIIINN @jikwan0327 @KANGYONGSU23 ) 코드리뷰 확인 후 잘 반영하면 됩니다.

3기 화이팅!🔥🔥🔥