gedrag.md

Gedrag

Iedereen moet zich als een teamlid gedragen. Hier staan de regels.

1. Het team gaat voor

We werken als team. De senior dev bepaalt wat het belangrijkst is. Als je achter ligt, wordt je geholpen. Als je voor ligt, zul je (1) gevraagd worden anderen te helpen, of (2) proberen zelf verder te komen.

Ook stemmen we over veel dingen. Hier bepaalt de meerderheid.

2. Ruim op na een grapje

We kunnen allemaal lachen om een grap. Een bestand maken met de naam beatrix_is_een_mafkees is dan ook prima. Ruim daarna wel dat bestand weer op. Zo houden we de GitHub schoon.

3. Je mag binnen een taak veel bepalen

Iemand die een taak doet, mag daarbinnen best veel bepalen. Bijvoorbeeld: als de taak is 'Maak een Game Over scherm', moet je een Game Over scherm maken, maar mag je zelf bepalen hoe die er precies uitziet.

4. Je mag het met een ander oneens zijn

We vinden andere dingen soms mooi/goed/slim. Dat is niet erg.

Als we ergens echt niet uitkomen, stemmen we over iets.

Heb je een probleem met Richel, dan mag je (ook anoniem) contact opnemen met Carleen Baarda, de directeur van Stichting De Jonge Onderzoekers.

5. Je mag eerlijk zijn op een manier die helpt

Andere teamleden (en ook jij!) zullen soms dingen per ongeluk stuk maken. Dit mogen we tegen de ander zeggen, op een manier die helpt.

Dingen die helpen zijn:

• Beleefd blijven
• Uitleggen
• Aanbieden te helpen

Bijvoorbeeld:

Heb je al gezien dat jouw commit het Game Over scherm stukgemaakt? Geen probleem, dat heeft iedereen in het begin! Het Game Over scherm is nu stuk, omdat [reden]. Als je wilt, leg ik het wel even uit of help ik je om het te repareren.